Компания «Интрарос» – ведущий поставщик современного медицинского оборудования и расходных материалов на территории России и стран СНГ.

Основное направление деятельности компании в России – это поставка высококачественного современного медицинского оборудования и материалов в государственные медицинские учреждения и частные клиники. Мы работаем с качественно новой продукцией, которая зачастую еще не представлена на рынках России и стран СНГ.

Вся продукция поставляется под торговой маркой «INTRARICH», имеет сертификаты качества международного образца.

Центральный офис нашей компании находится в Сеуле (Ю. Корея). На настоящий момент Интрарос имеет представительства в Германии, Японии, Китае. Мы открыты для сотрудничества и делаем все возможное для удовлетворения запросов наших клиентов.

Наша цель
Стать лучшей международной компанией, специализированной в области медицинского оборудования и расходных материалов, максимально удовлетворяющей потребности растущих рынков, компанией – с которой Вам просто приятно работать!

Миссия компании
Наша миссия – поставлять высококачественное медицинское оборудование, как для отдельных клиентов, так и для отрасли здравоохранения в целом, тем самым, улучшая качество обслуживания пациентов и жизнь людей.

Концепция «Интрарос»
Наша концепция - лидерство на рынке медицинского оборудования, обусловленное рентабельностью и высоким лечебным эффектом нашей продукции. Мы обязуемся постоянно работать над улучшением нашего производства вместе с нашими высококвалифицированными специалистами и в тесном сотрудничестве с заказчиками.

Главное для нас:

Особое внимание к клиенту
Ежедневно мы стремимся превзойти ожидания, как наших клиентов, так и наших сотрудников, поддерживать длительные взаимоотношения как с одними, так и с другими. Все наши клиенты обслуживаются на самом высоком уровне.

Забота о сотрудниках 
Мы создаем атмосферу роста, развития, где каждый специалист сможет раскрыть свой потенциал. Мы стремимся, чтобы каждый день люди получали удовольствие от работы, и поощряем их за успешную работу. Мы следуем Золотому правилу: «Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе».

Постоянное совершенствование
Мы прилагаем все усилия, чтобы достичь желаемых результатов с наименьшими затратами. Четкая организация позволяет быстро реагировать на изменения рынка. Мы поощряем личную инициативу - предложения по улучшению качества производимой продукции и уровню обслуживания.

Открытое двустороннее общение 
Мы стремимся создать тот климат, в котором, с одной стороны, руководство предоставляет всю необходимую информацию для работы, а с другой - позволяет высказываться по вопросам, касающихся как самих сотрудников, так и компании в целом.